Convenção coletiva e valorização da profissão docente

O mês de março é tradicionalmente marcado pelas negociações relativas ao acordo coletivo de professores e funcionários de escolas particulares. Este ano, em que o diálogo entre os sindicatos está particularmente acirrado, exigindo decisão judicial (dissídio) e podendo estender por meses os debates, estão crescendo as ações com o objetivo de sensibilizar a sociedade para a necessidade de valorização do trabalho docente. Trata-se, também, em sentido mais amplo, de reafirmar a importância da educação no projeto de futuro do país.

Os professores do Santa Cruz, solidários à sua categoria, têm se manifestado, em redes sociais e eventos públicos, a respeito do assunto, questionando as alterações e supressões de cláusulas de sua convenção coletiva.

Esclarecemos que estamos em permanente diálogo com os professores e atuando junto a um grupo representativo de escolas (leia-se a esse respeito a manifestação da Associação Brasileira de Escolas Particulares, ABEPAR, da qual o Colégio Santa Cruz faz parte) para que haja uma solução breve e conciliadora das negociações: nossas instituições, verdadeiramente comprometidas com a educação, reconhecem o valor de seus educadores, mantendo remuneração digna, proteção social e boas condições de trabalho.

Sabemos que estamos diante de tema que pode suscitar debates acalorados. Como instituição escolar, nosso compromisso é com a pluralidade de opiniões e com a democracia; esperamos, ainda, poder contar com uma comunidade atenta para que o diálogo e o respeito estejam sempre preservados.

EQUIPE DE DIREÇÃO DO COLÉGIO SANTA CRUZ

 

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